logo vnt ru

Подбор/обновление команды

После двухчасового спора о кандидатах от второго по счёту хэдхантингового агенства, Генеральный сказал: всё, больше так искать нельзя, скоро на нас весь рынок будет пальцами показывать, заказываем спецпроект... 


Суть проекта.
 Ситуация, когда необходимо оперативно и конфиденциально:

  • определить состав и ключевые роли высшей управленческой комнады,
     
  • спрогнозировать наиболее вероятные узлы напряжений и конфликтов,
     
  • принять решение об оптимальных действиях по подбору /замене ключевых игроков, распределению зон ответственности.

Особенности проекта 

  • находится за пределами традиционной подготовки кадрового резерва, проводится как экспресс-прооект,
  • ведётся методом дистанционного моделирования человеческих систем,
  • не требует осведомлённости и/или участия кандидатов.

Средняя продолжительность.
Для команды 5-7 человек от 3 до 4 дней (в зависимости от объёма ответственности /цены ошибки ЛПР)

Целевая группа: 

  • ключевые руководители органов управления государственных и/или муниципальных образований
  • ключевые акционеры, инвесторы