logo vnt ru

Новая должность в госкорпорации

Новое назначение в госкорпорации - это вызов и испытание. 
Раньше считалось, что руководитель высокго ранга встраивается в новую должность около года.
Сейчас через 1-2 недели все "забывают", когда вы пришли на должность.
По данным исследований, впечатление о высшем руководителе на новом месте складывается в первые три месяца.

Как сработать на то, чтобы люди, принявшие решение о вашем назначении, сказали себе, что не ошиблись в вас?

Вот несколько рекомендаций из опыта высших руководителей.

Рекомендация 1.
Оцените, каким временем вы располагаете, чтобы подтвердить ожидания?..


Рекомендация 2.
Проведите аудит своих компетенций: честно ответьте себе, достаточно ли их, чтобы справиться с задачами новой роли?
Не относится ли к вам знаменитый "принцип Питера" - наблюдение, что новый руководитель стремится работать на уровне предыдущей должности?..

Рекомендация 3.
Примерьтесь к обстановке. Решите для себя: будете ли вы стремиться встроиться в систему, или подстраивать её "под себя"?..







email 7res